根据新加坡联合晚报的报道，这名实习生是在三年前作为大学生加入这件位于裕廊东的公司，他每个月只获得500新元的薪金，而且没有任何其他待遇和休假。
大学毕业后，这位实习生继续为这间公司工作，薪金照旧，而且没有合约和待遇。
实习生家属说，实习生常常晚回家，甚至生病时也回去工作。
实习生说，他的主管一直在身体上和言语上对付他，这次被拍下和上网的，是最恶劣的行为。
实习生也告诉晚报，他没有离职是因为他喜欢这份工作，可以学到很多新东西。他也说，他不能离开也因为总是有项目要他完成。
尽管如此，实习生在2012年提出辞职，但他被告知不得离开，因为人手短缺。
当他提出要加薪时，他就被告知他的表现不够，经验也不够。
实习生和家人已经在今天前往人力部投诉这位叫Alan的上司。
他们告诉晚报，他们要求10万新元的赔偿，以弥补过去几年薪金的不足。
实习生说，开始时他否认自己是影片中的受害者。是因为自己不要让事件影响Alan的家庭。
