新加坡讯，新加坡高技能领域如工程技术领域的薪金正在飙高，因为雇主难以找到高技能员工。
招聘公司瀚纳仕指出，新加坡的人才储备常常没有雇主需要的技能，导致职位空缺和失业率双双增高。
瀚纳仕和牛津大学经济学院联合编制的瀚纳仕全球技能指数，对31个提供有技能劳动力的国家，进行劳动力市场能力的评估。
整体而言，新加坡的薪金增长比以往快。去年，新加坡的整体薪金压力显著上升，从去年的1.3上升到今年的5.8。这个指数0为没有压力，10为最严重压力。
特殊技能员工的压力，或者具有较高学历和经验的员工，相对于过去，薪金上升步伐高于低技能员工。
由于高技能员工的短缺，加上政府的措施，使得本地人才的短缺加剧，导致整体薪金压力加剧。
瀚纳仕指出，新加坡的劳动力市场高度活跃，这是因为新加坡有能力吸引跨国公司前来设立区域运营中心，以及本地的建筑与基础设施建设的项目众多。
瀚纳仕劝告雇主，应该采用更多的创新策略，不仅仅是提高薪金，也要确保招聘计划的完整性。
新加坡大部分劳动力已经受雇，瀚纳仕说，这意味着可供招聘的人才库不可能显著增加。
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