西媒称，加拿大魁北克一家诊所的前雇员尚塔尔·迪迈与诊所长达3年的雇佣纠纷日前以她的败诉告终。
据西班牙《国家报》网站报道，事情的起因是2015年6月的一天，迪迈正准备去诊所上班时发现自己的爱猫去世了。伤心不已的她给上司发去电子邮件说明情况，收到的答复是她可以休假一天，但不能带薪。由于在这一问题上无法与诊所达成一致，迪迈始终没有重返工作岗位，并将诊所告上法庭，认为诊所对她构成了“精神损害”和“非法解雇”。
法院审理认为，魁北克法律规定一名员工在至亲去世后可以享受一天带薪休假，但这并不适用于宠物死亡的情况。“我们可以理解失去宠物的痛苦，但目前并不存在维护这项权利的法律条文。”劳动法资深律师马克·布德罗接受加拿大当地媒体采访时表示。
但他也指出，目前正在有越来越多的人向就职企业提出类似的申请，但决定权仍在企业雇主手中。加拿大不乏为失去宠物的员工提供带薪休假的公司，其他国家也有一些企业存在这项福利。
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