• 2013年3月15日

    新加坡企业招聘多 但外劳聘请放缓


    新加坡讯,新加坡本地去年招聘活动增加,但由于政府收紧外劳政策,使得聘请外劳的增长放缓。

    数据显示,由于新的就业机会的增加,即使裁员数增加,但失业率依然在低位。

    去年12月份,职位空缺有所减少,但开放给求职者的职位数还是比求职者数字多。

    这是新加坡人力部研究与统计署在《2012年劳动力市场》报告中披露的情况。

    人力部说,去年总的就业人数增加了12.9万,或4%。、,这是因为建筑业的聘用人数大幅增加。如果不包括建筑业和女佣,去年总额的就业增长数为8.67万,或3.3%。

    本地居民的就业去年增加5.87万或2.9%。

    由于外劳政策收紧,去年外劳增加数有所放缓,为7万人或5.9%。2011年外劳增加数为8.5万。

    如果不计建筑业和女佣,去年外劳增加了3.22万人,或4.6%。增加人数只有2011年的一半。

    截至去年12月,本地居民占全部劳动力份额的66%。这个数字没有考虑女佣。

    外国劳动力占据全部劳动力的34%,这比2011年多了一个百分点。

    去年的平均失业率为2%,公民失业率为3%。和2011年相同。

    居民失业率为2.8%,低于2011年的2.9%。

    平均而言,去年有6万居民事业,其中有5.4万公民。

    另据新加坡公积金局的资料,去年第三季被裁员的居民中,大约60%在12月份找到了工作。