弹性工作制可为新加坡增加数十万职工

新加坡讯，新加坡雇主联盟说，如果企业采取弹性工作的安排，将会有数十万新加坡人重返劳动力队伍，缓解新加坡的劳动力短缺。

根据人力部的数据，新加坡25-64岁有41.8万非经济活动的居民。其中80%是女性。

根据人力部的研究，那些女性中48%或16万人，希望在未来两年内找工作。