• 2012年12月14日

    巴士司机罢工事件 SMRT要处理中层干部


    新加坡讯,上月底爆发中国籍巴士司机罢工事件的SMRT公司,其总裁郭木财承认,如果中层干部更敏感、更周全、反应更快,这次的罢工事件其实是可以避免的。

    海峡时报报道说,“涉及这些事件链的主管和经理们”,可能会面临处罚。

    上个月26日和27日,SMRT公司的巴士司机,连续两天分别有171名和88名司机拒绝出工,抗议公司的不平等待遇。

    尽管SMRT公司过后发布声明,说与司机的沟通管道是畅通的,但巴士司机们受访时说,他们其实是向中层干部反映过,但他们的诉求不被理睬。

    过后,新加坡人力部宣布这次事件为非法罢工,警方逮捕了5人并将他们控上法庭,其中1人认罪后被判6星期的监禁。另外29人则被警方严厉警告后被遣送回国。

    不过人力部代部长陈川仁对记者表示,当局将检讨SMRT下情上达的过程是不是有问题。

    SMRT正在对这起罢工事件进行内部调查。郭木财说,公司和司机的沟通管道已经获得加强,一些不同规模的对话也已经举行。