新加坡副总理兼财政部长尚达曼今天在国会公布了新财年的财政预算案。
这份涉及广泛的财政预算案中，进一步收紧了外劳政策。尚达曼说，为重组经济推动优质增长，政府将进一步减低对外籍工人的依赖。
他宣布，2014年7月和2015年7月，当局将增加所有行业的外劳税。那些劳动生产率增长较低和外劳使用率高的行业，外劳税增加幅度也高。
服务业和还是海事业，包括餐馆、零售和海洋工程公司，其外劳配额进一步降低，这意味着这些企业将进一步减少外劳的聘请。
其中，服务业的外劳配额七月份，将从现在的45%，降低到40%。这个行业的企业，其S准证的配额将从20%降低到15%。S准证主要是那些低层级执行人员，月薪高于2000新元。
海事业方面，每聘请一名本地员工可聘请的外劳将从现在的5名，降低到2016年的4.5名，到2018年将降低到3.5名。
制造业、建筑业和加工业的外劳配额不降低。
尚达曼说，这些收紧外劳政策是政府有质量增长计划的要务，这项计划旨在帮助商家提升，制造更好的职位和提升薪金。
今年7月1日起，人力部也将把S准证的所需基本薪金从2000元增加到2200元。较年长和较有经验的S准证持有者，其所需基本薪金将更高。尚达曼说，这是为了本地员工在获得同样工作的情况下更有利。
人力部也将收紧就业准证的标准，以确保雇主对本地员工有公平的考虑。
同时，尚达曼说，在减少引进外劳的同时，政府也会推出为期三年的援助配套，帮助企业重组过渡。
其中包括，提供全新的加薪补贴计划（Wage Credit Scheme），以鼓励企业与员工分享提高劳动生产率所取得的回报。
政府也将加强现有的劳动生产率及创新优惠奖励计划（Productivity and Innovation Credit Scheme），资助企业提高生产力。
