• 2013年2月25日

    新加坡不惜淘汰落后企业展开经济重组


    新加坡讯,新加坡政府誓言,新加坡必须展开经济重组,不惜淘汰一些企业。这是新加坡针对最近一些企业老板扬言要撤离新加坡后,政府首次作出的强硬表态。

    2010年,新加坡推出经济重组战略,总理李显龙呼应中国广东省委书记汪洋的“腾笼换鸟”的说法。

    李显龙在2010年的国庆群众大会上说:“新加坡也应该腾笼换鸟,加速改革的步伐,以免被迎头赶上。”

    “腾笼换鸟”意思是,将落后的、资源密集型和劳动力密集型企业转移出去,把笼子腾空,将创新型和高效率企业引进来。

    不过,近来新加坡一些企业老板的社团纷纷扬言要求政府放宽外劳。一些本地企业已经表示要出走新加坡,甚至一些美资企业正在或考虑撤离。这对于一向崇尚吸引投资的新加坡,可说是备受压力。新加坡能不能坚持“腾笼换鸟”,也为各界广为关注。

    今天,新加坡副总理尚达曼在财政预算案中誓言,即使一些企业被淘汰,也要展开经济重组。

    尚达曼说,我们需要强化经济重组和技能提升,达成有质量的增长。

    他说,虽然收紧劳动力市场薪金就会升高,但劳动生产率依然落后。如果不能较好地提升劳动生产率,商家就会失去竞争力,薪金最后也会停滞,员工和老板就会双输。

    因此,尚达曼说,我们必须协助中小企业自我振兴。但是,即使在同一个行业中,企业的劳动生产率差别很大。

    “经济重组将不幸地导致一些企业被淘汰出局,但最终结果是本地的中小企业生机勃勃并可持续发展。”

    尚达曼说,政府提供给中小企业的支持,必须是有助于企业引进更有效率的技术和服务模式,使得企业能够在紧缩的劳动力市场成长,并在可能的情况下国际化。

    尚达曼也指出很多中小企业转型成功的例子,如家具行业,就能够训练多技能员工,转移人力密集型活动,发展独一品牌等。

    尚达曼也建议企业在转型中,好好利用年长员工的价值,设计符合他们的工作,甚至发挥那些无法上常日班员工的潜力。