当天的审前会议闭门进行，四名司机在其代理律师的陪同下出席。他们的代理律师说，经多方协商，第一阶段开庭审理时间定于3月4日至8日，首先由控方证人出庭作证。其中一名司机的代理律师表示，控方透露他们共有30多名证人，包括新加坡公共交通运营商SMRT公司的行政人员、司机以及相关警务人员等。
由于对雇主在调薪时的区别对待不满，同时也是在住宿条件等方面的待遇表示抗议，在SMRT工作的171名中国籍公交车司机在2012年11月26日至27日集体请病假。新加坡政府27日将事件定性为非法罢工，将5名中国籍司机告上法庭，其中一人在没有代理律师的情况下认罪，被判6周监禁。另有29人被遣返回国。
在新加坡，工会是重要的劳资沟通渠道。新加坡总理公署部长、全国职工总会秘书长林瑞生最近在国会说，经过各方努力，目前在SMRT工作的400多名中国籍司机中，加入工会的比例已升至约75％。而在罢工事件发生之前，这一比率不到5％。在SMRT工作的一些中国籍司机在接受采访时说，在罢工事件发生前的一年多里，他们很难加入新加坡全国交通工友联合会。
他们还说，SMRT公司的多名中国籍公交车司机在事件发生前曾就公司承诺的花红不兑现、住宿条件差等问题，先后两次到新加坡人力部投诉，但仅有部分问题得到解决。
新加坡人力部代部长陈川仁最近在国会表示，人力部正在检讨雇佣法令，可能考虑设立独立机构调解法外劳资纠纷。
