新加坡七成老板不太支持弹性工作制 全总：应立法

新加坡讯，新加坡总工会的一项调查发现，70%的受访者说，他们的雇主不太支持弹性工作的安排。

职工工会说，对弹性工作展开立法可能是必要的，因为越来越多的员工追求更大的工作与生活的平衡。

这项调查针对5720人展开，受访者也被问及“你幸福吗？”

60%的受访者说结婚后更幸福，80%说为人父母后更幸福。

43%受访者说没有足够时间照顾家庭。80%说几乎没有个人时间。

绝大部分人说，他们的雇主不太支持弹性上班时间。60%的受访者说，他们没有获得同事的支持。

新加坡全总说，这显示新加坡很多公司只是口花花说支持工作和生活的平衡，因此立法可能是必须的。

新加坡全国雇主联合会说，立法保护雇员权益获得弹性工作制来照顾孩子，将会在工作场所制造不必要的摩擦和压力，不仅仅是雇主和雇员之间，雇员之间也会出现摩擦。

联合会说，不是任何工作都可以按弹性工作制完成的。