长期以来，新加坡的建筑业主要依靠外来劳动力支撑，这就导致了外来劳工人数大量增加。近年来，新加坡政府采取措施减少外劳，决定从今年7月起，将建筑业的外劳配额再下调15%，与2010年相比，累积配额减少了45%。政府还宣布大幅度提高外劳税，使得招聘外国劳工的成本大幅度上扬，迫使建筑公司减少招聘外来劳工。
同时，新加坡政府鼓励本地人积极加入建筑业行列，并大力提倡建筑行业提高劳动生产率。新加坡政府认为，未来三年将是建筑业的关键转型阶段，有关企业必须逐步适应紧缩的外劳供应，加快实现机械化和自动化步伐。为了鼓励建筑发展商提高劳动生产率，新加坡政府适时推出奖励措施并提高建筑设计和施工标准，希望通过双管齐下，顺利实现建筑行业的转型。根据规定，凡是能够提升劳动生产率30%以上的企业，可获得政府资助的比例从以前的50%增加至70%。据悉，目前已经有2300多家建筑企业从建筑劳动生产率和产能基金中受惠，总共获得了8500万新元的资助，其中80%以上是小型建筑公司。（经济日报）
