外来人才涌入 新加坡毕业生叹被抢饭碗

中央社电，虽然有调查指新加坡大学毕业生就业率逾九成，但有毕业生称实际状况不如此乐观。5月从中文系毕业的洪同学指出，新加坡近年涌入大量外来人才，使企业对本地人要求愈来愈高，部分更要求要有实习以外的工作经验。他慨叹政府持续引入外国专才，令新加坡大学毕业生愈来愈难找工作。

要靠人脉 研究生学历无用

洪同学在毕业前获一家媒体承诺聘用，起薪点2,400新元，他坦言是有赖实习为他带来经验和人际关系，认为自己非常幸运，称很多同学仍在找工作。

他说：“企业不录用‘新人’(应届大学毕业生)，他们怎样获取经验？以前人家说第一份工靠学历，之后靠人脉。现在是首份工已经要靠人脉。”

由于新加坡企业大多不看重研究所学历，亦不会因此调高毕业生薪酬，故当地大学生普遍对进入研究所进修兴趣不大。洪同学透露，他们一班120人中，只有5至10人想到研究所进修，亦有拥有哈佛大学研究所学历的朋友来新加坡找工作被拒。

另外，新加坡最近愈来愈多学生选择入读理工学院。部分学生是因家庭经济压力，无力承担每年约7,000至1万新元的大学学费，亦有学生认为入读理工学院可习得一技之长，尽快投身社会累积工作经验。