人力部说，调查发现，这些招聘广告没有遵守劳资政三方公平雇佣行为指南。
这10家公司的违例案例中，一家企业招聘全职教师，却注明“具教师经验的马来西亚人更好”这类字眼。
另外一起案例中，一家企业的招聘广告中说，要招“年龄30岁左右”的。
人力部要求这些公司，在网上公开道歉30天，期间不能聘用新的外国员工。此外，道歉后的六个月里，他们也不能雇用新的外国员工。
至此，人力部在今年里已惩处了12家招聘广告不公平的公司
人力部说，调查发现，这些招聘广告没有遵守劳资政三方公平雇佣行为指南。
这10家公司的违例案例中，一家企业招聘全职教师，却注明“具教师经验的马来西亚人更好”这类字眼。
另外一起案例中，一家企业的招聘广告中说，要招“年龄30岁左右”的。
人力部要求这些公司，在网上公开道歉30天，期间不能聘用新的外国员工。此外，道歉后的六个月里，他们也不能雇用新的外国员工。
至此，人力部在今年里已惩处了12家招聘广告不公平的公司
