新加坡企业发展局推出“年轻人才计划”

中国经济网新加坡9月3日讯(记者陶杰)据资料统计，新加坡较大型企业在海外聘请的员工有45%是新加坡公民或者永久居民，而这个比例在中小型企业里则高达72%。随着新加坡企业不断进入新的市场以及业务需求的不断变化，培养未来能够派驻海外工作的人才已经成为许多企业的当务之急。

为了配合企业走出去的需要，新加坡国际企业发展局最近推出了“年轻人才计划”，目前共有八家这类企业成为首批加入这项计划的公司，12名正在大学求学的在籍学生获颁年轻人才计划奖学金，他们将在毕业后直接进入“相中”的企业，并有机会被派驻海外工作。

据新加坡企业发展局的一项调查显示，不断加剧的人才竞争已经成为新加坡企业所面临的重要挑战，同时也是这些企业走向国际、到海外扩张事业的最大挑战之一。调查显示，在新加坡差不多有三分之二的学生都有过某些海外经验，其中近九成人表示有兴趣被派驻海外工作。但是，在被调查的人群当中，不同的年龄层对于被调派海外工作的意愿也不一样。未婚的年轻人一般都愿意赴海外工作，可是那些已婚或者有孩子的中年员工就不太愿意被派驻国外。