世界经济论坛在18日发布的2018年度性别平等报告中推断，全球实现男女同工同酬还要202年。报告显示，全球2018年性别薪酬差距是51%，意味着女性收入水平只有男性收入的一半。目前，全球大约三分之一的管理职位由女性出任；在政界，17%的国家元首、18%的政府首脑以及24%的议会成员是女性。
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世界经济论坛在18日发布的2018年度性别平等报告中推断，全球实现男女同工同酬还要202年。报告显示，全球2018年性别薪酬差距是51%，意味着女性收入水平只有男性收入的一半。目前，全球大约三分之一的管理职位由女性出任；在政界，17%的国家元首、18%的政府首脑以及24%的议会成员是女性。
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