新京报报导，中国各网站论坛目前正热传李一舟参加电视求职节目《非你莫属》的影片。
据描述，在影片中，李一舟面对场上10位着名老板，反应机敏，言语直接，先后对东方风行集团、搜狗、SOHO中国等老板提建议。
其中，针对潘石屹，李一舟说，“我留意您新开发的项目建筑表皮是有机的，但内在是否也能做到有机、环保？”
李一舟更自许，“我现在在清华和我的团队做智能空间设计，我们可以透过电脑计算出每个房间进出人员，做到控电、控温、控能量等更好的能源配比，这样房子内外都能做到有机环保。”
报导形容，李一舟还向多名在场老板开炮，不过多名老板还是愿意为了挖到李一舟高薪竞价。节目最后，李一舟选择了SOHO中国。
对于自己受到青睐，李一舟表示，可能是他说话比较实事求是，有多少说多少。他认为，老板看重的是求职者是否真诚交流。
此外，李一舟说，面试前，他也做了一些准备，比如花1、2天简单了解一下招聘公司的资讯。
针对求职者在面试时的“挑刺儿”问题，多年在北京负责招募工作的郭培军表示，挑刺儿并非是求职者的唯一法宝。
他指出，一般而言，实力雄厚具有创新型的企业较容易接受「挑刺职员」，但对于一些传统企业来说，挑刺并不会让人留下好印象。
