• 2013年1月8日

    提高劳动生产率课题 新加坡政府和老板社团起争执


    新加坡讯,针对新加坡老板社团认为政府提出的提高劳动生产率目标不切实际,新加坡贸工部说,新加坡在提高劳动生产率方面,还有很大的空间。

    海峡时报报道说,贸工部也指出,一些行业的劳动生产率和发达国家相比,相差很大。

    新加坡工商联合总会上个月底称政府提出的每年提高劳动生产率2-3%的目标太过乐观,这是政府首次对此说法作出回应。

    贸工部在给海峡时报的电邮中说:“我们的一些行业的劳动生产率,如建筑业、食品制造业、家具制造业、食品服务业和零售业,都落后于发达国家。”

    新加坡全国劳动生产率和继续教育理事会,在2010年鉴定了16个主要的行业。政府机构、工商社团和工会一直在密切合作,对每个行业制定路线图,以达成这个劳动生产率目标。

    贸工部说:“我们需要长期地继续我们的努力,来达成我们的劳动生产率目标。”

    贸工部指出,由于经济增长依赖于劳动力增长和劳动生产率,政府将核定外劳的流入量在“一个可持续的比率”,以提高我们的劳动生产率。

    新加坡工商联合总会是新加坡最大的工商团体,他们上月要求政府重新检讨人口与相关政策,政府也将很快公布一份人口政策白皮书。

    新加坡工商联合总会营运总裁郑嘉顺对海峡时报说,他同意一些行业在劳动生产率方面落后于发达国家,但是一些却不落后,比如航空业,则领先很多。

    他指出,去年第三季,劳动生产率萎缩了3.5%。“要平均提高2-3%,一些行业就必须提高6-8%,这太难了。”

    他强调说,核准外劳在一个可持续的水平上以提高劳动生产率,应该是第一优先,但“企业需要更多时间来调整,这也必须加以考虑。”

    新加坡食品厂商联合会会长黄梦雄说,食品工业每个工人的平均值方面,大企业远远高于小企业。比如说亚太酿酒公司自动化程度很高,而一些本地食品制造者因为生产手工食品,劳动生产率就低。

    “我们需要时间调整,”他说。他认为,一些小企业可以合并,以提高产量,并更加地自动化。