新加坡副总理兼财政部长尚达曼今天下午将在国会发表2013年4月1日起的财政预算案。外界国际这份预算案将注重两个问题，一个是民众关注的生活上涨的问题，另一个是那些呼吁要求外劳松绑的企业。
新加坡人绝大多数关注生活费上升，以及低收入民众的困难，低收入民众尤其是受到生活费上涨的困扰。
同时，外劳问题已经引发一些企业的反弹。除了本地有企业扬言要离开新加坡外，一些外资企业也开始撤出新加坡。按理说，这是将劳动密集型企业“腾笼换鸟”的好机会，但对于商家们的紧逼，当局会如何应对，备受瞩目。
三年前，尚达曼受总理李显龙委托主持制定的经济战略委员会发布报告说，由于面对劳动力短缺的制约，委员会强调今后要通过提高劳动生产率来达到经济增长的目标，同时把劳动生产率增长从过去十年的1％提高到2％至3％，这将使新加坡在未来的十年中每年都可以取得3％至5％的经济增长；该经济战略委员会还建议逐步提高劳工税，以鼓励当地企业提高劳动生产率。
尚达曼当时表示，新加坡将把外籍员工比例限制在目前的水平，即劳动力人数的三分之一。新加坡300万劳动力中大约有三分之一是外国人，而这一比例在1990年时大约是10%。
不过，针对反对党日前提出的外劳〇增长的说法，总理公署部长傅海燕日前说，政府计划显著地收紧引进新外籍劳工的政策，但将给予企业时间作调整，尤其协助中小型企业度过转型期。
她在评论反对党的人口白皮书时说，反对党主张骤然对外籍员工喊停，这将伤害到新加坡人、企业及员工的利益。
新加坡中小企业昨天也发布声明，不满反对党的建议。
声明说，中小企业虽然也支持鼓励更多本地人就业，但这不应该是建立在将外籍员工增长骤减至零的基础上，而是应该循序渐进。
协会表示支持负责人口课题的总理公署部长傅海燕所说的，政府需要给企业时间适应和过渡。
新加坡人力部日前发布的数据显示，尽管收紧外劳，但新加坡整体劳动生产率去年不升反降，劳动生产率同比下跌了2.6%。
尚达曼的财政预算案如何应对企业老板的压力，如何应对劳动生产率滑坡，是令人瞩目的焦点。
一般相信，尚达曼将推出更多鼓励企业增加劳动生产率，减少依赖外劳的措施。至于外劳是否会暂时松绑，以及会对社会发出怎样的讯息，值得观察。
