新加坡考虑引入反歧视劳动法

新加坡讯，新加坡人力部代部长陈川仁说，新加坡政府不排除引入反歧视劳动法。

陈川仁今早出席一个公平雇佣方面的会议时说，针对工作场所的歧视进行立法是可能的方式。

但他提醒说，单靠立法是无法改变雇主的想法的，公司可能会设法规避法律。

他建议对雇主展开道德劝说，并在劳资政的合作方面采取更有效的做法。

不过陈川仁也指出，反劳动歧视已经有了进展，例如这类的招聘广告从2006年的19.7%，下降到了去年的不到1%。