新加坡全总：反就业歧视法须权衡各方关切

新加坡讯，针对人力部代部长陈川仁日前表示，政府不排除制定反歧视法的可能性，新加坡全国职工总会秘书长林瑞生今天在职总劳动节嘉年华上说，职总希望劳资政伙伴在接下来的几个月里能进行磋商，探讨如何制定职场反歧视法令的框架，正视劳资双方的关切。

林瑞生说，如果法令太松，将无法保障工人利益，如果太紧，则会造成劳动市场僵硬，影响企业运作，因此两者之间须取得平衡，以让劳资双方都受益。

林瑞生也表示，对陈川仁的谈话感到鼓舞。

他也说，未来几个月，全总将和劳资政一起讨论，来确定立法框架。