• 2013年7月17日

    新加坡职工60%因压力、沮丧等因素而心力交瘁

    新传媒新闻报道,调查显示,60%的受访新加坡员工表示,他们因为压力、沮丧等因素,而感到心力交瘁。

    网上招聘公司JobStreet.com上个月向250名新加坡员工进行调查,以了解新加坡员工的工作健康状况。其中,超过半数的受访者表示:压力是造成他们精神不佳的主要原因。

    另外,将近4成的受访者表示:他们缺乏运动。

    只有7%表示,是因为营养不均衡或患有慢性疾病,进而导致他们精神不佳。

    调查也发现:高达98%的受访者,每年的病假天数不超过14天。其中,多数受访者每年只请1到10天病假。

    另外,70%的受访者表示:即使身体不适,但还可以工作的话,他们就不会请病假。

    此外,8成的受访员工指出:公司没有推行任何措施,奖励那些不常拿病假的员工。

    另一项针对50名新加坡员工进行的调查显示:超过半数受访者表示,雇主有提供促进员工身心健康的福利。

    不过,其中7成表示:没有时间或工作量太多,所以无法善用公司的这项福利。