据xinmsn网站10月28日报道,新加坡人力部代部长陈川仁说,政府会采取强硬措施,对付违反劳动法的公司。
陈川仁走访林景区,同居民进行对话。有居民表示,一些公司可能会在"公平考量框架"中寻找漏洞,例如滥用企业之间可以转借外来人才的条例,聘请更多外籍员工。陈川仁说,企业之间转借外来人才的条例相当严格,公司必须列明职员在本地工作的资历和他们所担任的工作。
陈川仁指出,没有一条法律可以完全没有漏洞,新加坡政府所能做的是确保条例是公平和可行的,而政府会严惩违例的公司。同时,新加坡劳动市场必须保持开放、多元化和具有竞争力,以及所有新加坡人都获得平等对待。