《星岛日报》报道，香港总商会今年10至11月进行“商业前景调查”，收到逾300份问卷。相对去年约五成受访者指香港整体竞争力维持稳定，今年六成受访雇主认为香港过去一年的竞争力下降，仅三成表示维持不变，不足一成认为有改善。逾七成受访企业指出，与香港相比，新加坡是较佳的商业及金融中心。
总商会总裁袁莎妮表示，香港未来竞争力将由营商成本、长远政府规划及劳工技术和供应影响。调查亦显示，逾五成受访企业预期来年加薪达5%，两成更计划加薪5%至10%，但亦有近1/4受访雇主指将冻薪。
经济学家关焯照称，香港竞争力排名一向低于新加坡，但世界经济论坛（WEF）今年公布全球竞争力报告，香港从第九名升至第七名，相信本地雇主自觉竞争力下降，或因为近期的电视发牌事件等社会议题，政策朝令夕改的不良感觉所影响，认为政府应检讨政策稳定性，否则将令雇主失去投资信心，或酿企业撤资。
另外，中大亚太研究所月中访问800多位巿民，显示特首梁振英的11月评分仅44.4分，创当选以来新低，而梁班子的评分得42.3分，三位司长中律政司司长袁国强评分不及格，得48.7分，政务司司长林郑月娥得56.8分，财政司司长曾俊华53.7分。逾五成受访市民不满意特区政府表现，仅约一成三人满意。
