• 2013年11月12日

    马来西亚过度依赖外劳 人才流向新加坡

    愈来愈多马来西亚菁英前进邻国新加坡寻找工作机会,反映马来西亚采行的一系列平权政策,和对外籍劳工的过度依赖,已导致人才流失。

    世界经济论坛(WEF)公布的人力资本指数显示,新加坡在122个国家中排名第三,马来西亚则排第22,是东南亚第二高,优于泰国的44名、印尼的53名和菲律宾的66名。冠亚军分别是瑞士和芬兰。该指数的评比范围包括健康照护品质、基础建设和教育等项目,以衡量各国就业市场的竞争力。

    马来西亚拥有年轻、教育程度中上的劳动力,过去15年来失业率平均低于3.5%,但为了压低生产成本,马来西亚长期依赖外籍劳工(主要来自印尼),才得以在外资协助下跻身东南亚工业化程度最高的经济体之林。

    不过,分析师指出,马来西亚过度依赖廉价的外籍劳工,导致企业不愿提高薪资,也不愿更新设备以提高产能。

    在最新的泰晤士报高等教育世界大学排名中,马来西亚所有大学的排名都较去年下滑。人力顾问公司Kelly Services的报告显示,20%受高等教育的马来西亚学子向海外寻求更好的教育机会。另根据政府资料,大部分人才都选择移居星国。

    人才外流意味马来西亚将面临银行从业人员、研究学者和工程师等专业人士短缺的问题。WEF创办人施瓦布指出,培养人才的能力是“各国未来前途的关键”。(经济日报)