新加坡人力部的数据显示，去年9月的职位空缺达到6.19万个，比上一年同期增长9.7%。
其中，服务业的职位空缺最多，占据所有职位空缺的80%。
有四分之一的空缺（14,530）来自服务和销售员工，如商店助理、伺应及保安。
此外，9,550的空缺是辅助专业人员和技术人员有关的职位，占整体空缺的17%。
而清洁工等相关工人则缺8250个，为整体空缺的14%；专业人士则缺8,090个，占比14%。
从行业来看，制造业空缺占比13%，与上年相同；建筑业空缺占比6.4%，比上年的7.5%有所下降。
所有空缺中，60%少过半年。
同时，难以找到本地人从事的职位空缺的占比为66%，和去年相同。
新加坡人不愿从事很多低技能职位，他们认为薪水不具吸引力及体力繁重，是不愿从事的主要原因。
