从今年起全面步入实施阶段的美国综合性医改法案俗称“奥巴马医改”，其中原本规定雇员50人以上企业必须为全职雇员购买医保，否则面临罚款。根据10日宣布的最新安排，雇员人数在50人至99人的中小型企业为全职雇员购买医保的强制条款将延至201６年实施。100名以上雇员企业也将获得“缓冲期”：2015年它们需为不少于70%的全职雇员购买医保，201６年这一比例上升为95%。
推动医改顺利实施是奥巴马第二任期施政重点之一。“奥巴马医改”的一个重要目标是提升医保覆盖率。按照最初规定，雇员50人以上企业须自2014年1月1日起为全职雇员购买医保。但这一条款在商界遭遇不小阻力，有人认为全职雇员标准不够明晰，强制医保也可能降低雇主雇人意愿。为平息争议，奥巴马政府去年7月宣布，将这项条款推迟至2015年实施。
美国国民医保覆盖率目前约为85%。美国社会对医疗体系改革的呼声很高，但对改革方案存在较大分歧。医改法案在奥巴马政府推动下于2010年过关生效，但自2013年秋启动以来，因医改网站故障不断等问题再度引发众多批评，部分举措已因争议较大而被迫推迟实施。（新华社）
