参加当天会议的还有美国劳工部官员、社会公益组织负责人以及工作家庭代表等。
奥巴马说，人们和谐处理好工作与家庭关系非常重要。现在，每个从事不同职业的人为了提高收入水平而兢兢业业地工作着，然而，家庭更是人们生活的基石。他说：“我不希望一个人在工作和家庭两者之间做出牺牲其中任何一个的选择，全社会应该支持他们找到工作和家庭之间的平衡。”
奥巴马还说，这不仅关乎自己，也关乎很多人。他还提及了自己和妻子米歇尔如何在两个女儿幼小时候兼顾工作和家庭。
奥巴马说，过去几十年间，美国家庭结构发生较大变化，而企业政策却几乎没变化。许多职场人士不仅要照顾年幼孩子，还要照顾家中老人，疲于应付。
他说，不少企业的规章制度未能营造“家庭友好型”工作氛围，导致员工难以平衡工作赚钱与照顾家人的关系，“太多家庭因此承受巨大压力，变得精疲力竭、不堪重负”。
作为白宫工作家庭峰会的一部分，白宫日前还发布了一系列相关调查报告。报告称，由于家事缠身，美国大约有三分之一的企业职员不得不放弃工作。美国2009年以来出现经济复苏迹象，今年5月失业率为6.3%，为过去5年半来最低水平；但是劳动力参与率仅为62.8%，创36年来新低，显示不少人缺乏就业动力。
白宫统计数据显示，如今全美超过40%的母亲是家庭主要经济来源，而全职父亲的人数在过去25年间几乎翻了一番。
对于这些数据，奥巴马认为，美国应该从中吸取的教训很清楚：如果要提高经济增速，就应该为职场男性和女性创造更轻松惬意的工作氛围，让他们工作家庭两不误。
分析人士认为，奥巴马为了在11月中期选举之前提高民主党的支持率，将会要求联邦政府部门最大限度灵活安排办事人员的工作时间，目的是帮助身为父母的员工更好地照顾家人。
奥巴马表示将推动相关立法。另外，他还将推动其他相关政策，例如确保女性获得同工同酬、提高联邦基本薪资、保护怀孕妇女在工作地点免遭歧视、强化企业工人带薪休假等举措。同时，劳工部将会投入2500万美元（约合1.56亿元人民币）为接受培训项目的员工提供托儿服务。
然而，分析人士指出，虽然奥巴马会采取单方面行动继续推动这些法案的完成，但从立法角度看，这些法案将很难在共和党掌控的众议院获得通过。（新华社）
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