近日，一份名为《重庆日报报业集团关于鼓励支持员工创业创新的试行办法》在媒体圈内流传，《办法》鼓励员工从事创业创新项目。项目孵化期间，集团将为员工停薪留职3年。
《办法》显示，创新项目要求与媒体融合、互联网+相关。重报集团将对项目提供的支持包括：员工申报项目批准后，孵化期原则上定为3年，3年内保留员工身份、职级、职称不变。但集团不再发放工资、奖金及其他待遇，“五险一金”由原单位和员工本人按规定继续承担。三年期满后，本人可选择回原单位工作，或继续自主创业。
此外，对项目给予品牌、产品、活动等推广宣传支持，鼓励项目进入集团的广告产业园等孵化基地，并在对接优惠政策和扶持资金上给予帮助。对优秀的创业项目，可优先加大投资。同时，员工所在单位也将持有项目一定股份，比例由单位与创业员工协商约定。
外界将这一消息理解为变相裁员。
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