新加坡失业率持续飙高 求职者比空缺职位还多!

星期四, 九月 15, 2016



近日来,新加坡就业形势严峻,好多小伙伴都开始吐槽自己找不到工作,要开始节衣缩食吃土了。本地高校毕业生就曾吐槽,6月份就拿到offer, 三个月过去,依旧没拿到工作准证。

失业率飙高

根据新加坡人力部今天公布的数据显示,今年第二季度的失业率已从三月份的1.9%上升到2.1%。

越来越多的人发现他们失业已经超过25周,这是继2010年以来,新加坡公民和永久居民的长期失业率首次达到最高值,对40岁以上的工作人士和拥有大学学历人影响极大。

从去年起,空缺职位的数量就开始下降,今年6月,空缺的职位下降至49400个。这是四年来首次出现空缺职位数量低于求职者人数的现象。



与此同时,第二季度的裁员人数也大大提高,第二季度,约有4800名员工被裁员,较去年去同期上涨50%,这意味着9,510工人被裁减或在今年上半年就已经终止他们的合约 ,这是 自2009年以来出现的裁员最高数。

约有45%的员工在今年第一季度失去工作,在六月底又重新回归职场。

总体而言,今年第二季度总体就业率缓慢增长,低于去年同期增长,制造业继续裁员。截止第二季度,有3400名制造业员工被裁。

原因何在?

人力部称,就业率的低增长源于结构性和周期性因素。

人力部表示,“从结构上来说,由于少进多出, 本地的劳动年龄人口的增长正在放缓,受到全球经济周期性疲软,2015年以来本地的就业增长进一步放缓。”

相比过去十年,在新加坡的外籍人士就业率也持续放缓。今年上半年,新加坡新增11800名外籍员工,不包括外籍家庭佣工。其中,约有9300名外籍人士持有工作准证。

与去年同期相比,仅有的亮点为劳动生产率在今年上半年上涨了0.8% 。

由于全球经济状况疲软,新加坡人力部表示,在面临外部需求疲软和内部重组的情况下,预计下半年对劳动力的需求会保持在一个平稳的状态,而裁员率会持续上升。

另一方面,由于社区,社会及个人服务业以及住宿及膳食服务业的短缺,新加坡仍会面临相当严重的人力短缺。

不过,就有小伙伴对这样的官方解释不买账。新加坡似乎正在面临一个尴尬的处境,一方面中小企业招不到人,另一方面大量求职者找不到工作。最近新加坡实行的紧缩人才政策,也是导致这尴尬境地的原因之一。

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