这篇报道一出，脸书上的网民纷纷赞同报道所提到的，如今身为学校教师所面临的挑战。但有一名网民就不这么认为。
这名网民在脸书留言道：“每个行业都有行政职务比如会计师需查账、销售员需照顾客户需求、银行业及运输业等等。教师管理学生，肯定也有行政工作要忙，这是预料之中的事，也必须面对它。每个人的抗压能力有差异，如果受不住就辞职或继续沮丧，因为你根本不适合这份工作。我知道有一种工作没行政职务，那就是——咖啡厅的服务员。”
此番留言一出，引来其他网民另一波热议，极力抗议这名网民含轻视教师成分的留言。
有网民回应，没当过教师的话，应尝试体验一星期再来发言。
另一名网民的态度较强烈，对教师的职务描写详细：
哇，你完全不知道教师是怎么一回事，看来你认为教学是很容易的事。
想象下，你独自站在课室前面，命令一个为数不少的班级学生集中专注力；你需要在教学的同时，密切注意哪些听不明白的学生，并且确保学生们守纪律。他们在做作业时，如果遇到学生上课不专心，你还要重新解释课文；你还要确保没人抄袭作业，没欺负事件，没人私用手机。
一旦有学生不遵守纪律，你要花课堂上一半的时间去处理这件事。有些学生学生当你的话是“耳边风”，有些学生会哭，有些甚至会不礼貌地对着你大喊。更头痛的是，学生家长会要求你体罚孩子，你必须好好解释校方不会这么做；有些家长则会因为你对他家宝贝语气重了，而向校方投诉你。
除了在课室上要忙的是，下课后你还需针对学生的学习表现做评估，哪位学生落后了，就得和他聊一聊或跟他父母谈。
除了上课，学校当然还有课外活动。你需要花2、3小时看管孩子们。学生需参与活动或比赛获分数，你也得和他们一起参与活动。活动结束后，你还要参与教务员会议。回到家已经是傍晚了，你还得批改作业，然后准备明天的教案。
如果考试到了，你还得准备考题，要知道备考题是件不简单的任务。你还必须在周末时，与学生家长谈谈他们孩子的学生进度，你的周末就这样度过了。
再来，就是行政职务了。忙了那么多关于学生的事务，还要忙行政工作，确保职员与学校之间皆运作良好。
现在，如果你还认为教学很容易的话，我邀请你来体验一下，看你是否能胜任。”
看来这名怀疑教师繁重职务的网民，针对事件留言前可要三思哦！
针对过去5年超过5000名教师离职的课题，教育部（MOE）指出，离职率仍维持在大约3%的低比率。当局补充，目前本地的师资仍然稳定，有超过3万3000名在职教师。当局公开一项在2000年的财政预算案辩论上的数据，每年有400名至500名教师离职，即一年的离职率是2%，现在这个离职率有上升的趋势。
据报道，在受访的离职教师当中有3分之2人声称，他们因行政工作繁重而离职，而这个长期被教师抱怨的因素一直是教育部面对的一大挑战，并试图解决问题。
早在11年前，当局就已聘请教育专员协助教师处理文书工作及学生的辅导需求，减轻教师的工作负担。当局曾于去年提过，计划为教师聘请2800名教育专员。而且在近几年，教育部已作出一些改善措施，包括在去年8月，当局声称有多达3万名教师的工资将调涨4%至9%，以跟上市场的步伐。
教育部透露，教师离职的原因有3个，“为了照顾孩子、其他家庭因素及渴望换工作。”
有一位离职的教师指出，他离职的原因是教师工作时间过长、巨大的班级规模以及要求过于苛刻的学生家长。
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