新加坡将提高清洁工人薪水,三年内增加200新元

星期一, 十二月 12, 2016


新加坡将提高清洁工人的薪水,计划三年内上升200新元,此举将惠及超过4万名在新加坡从事清洁工作的人员。

这项建议是由劳资政代表组成的清洁工友事务小组(the Tripartite Cluster for Cleaners (TCC))提出的。

经过对新加坡清洁工人的薪水状况进行全面检讨后,清洁工友事务小组对清洁工人的薪水提出了如下建议:

到2019年底,清洁工人的薪水将提高200新元,这也是一个循序渐进的过程,在明年(2017)和后年(2018)薪水分别增加60新元,在2019年,薪水增加80新元。
从2020年到2022年,每年薪水涨幅为3%。
从2020年开始,从事清洁工作12个月以上的员工将获得常年花红,花红数相当于两周的薪水。

政府已经接受了这些建议,这些调整也将成为获得清洁行业执照的必要条件之一。清洁业者有6个月的缓冲期可以过渡到新模式。也就是说,最晚从明年7月开始的新合同,需要遵守这些新标准。而现有的合同必须在2018年7月前进行相应调整。

这种渐进式薪资模式是新加坡政府为低收入行业制定的薪资标准,覆盖范围包括清洁工、保安和园丁。目前,该模式规定清洁工起薪为1000新元,熟练工及清洁机器操作工为1400新元,主管为1600新元。

根据新加坡职工总会(NTUC)的数据,从2012年到2015年,新加坡全职清洁工的月薪中位数年均增长幅度为9%。2015年6月的统计数据,他们的基本月薪为1100新元,总的月薪为1200新元。

但即便是薪水一直在涨,但清洁行业还是面临相当严重的人手短缺问题,这次加薪,也是为了吸引更多的人加入这个行业,同时留住现有的清洁工人。

职工总会表示,加薪能够促使熟练工留在这个行业,使清洁行业更职业化。不过,从事清洁工作的人员也要努力提升自己的业务水平,拓展自己的技能,为将来做好准备。
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