伊藤忠商事株式会社正在推进对公司员工的汉语教育。在公司内部进行的考试中，已经有约900人达到了基本交流的水平。预计考试合格人数有望在本年度内达到全体员工数量的四分之一，也就是约1000人。此举的目的在于能够更为“走心”地开展对华业务。
“早上好！”一个工作曰的早上7点45分，伊藤忠总部的研修室内，汉语课已经开始了。每个班的学员数量控制在4人左古，由中国老师授课。这种“早间汉语会话咖啡角”始于2016年，每周2次，共有6个班级，任何人都可以参加。正在学习的青木健太朗说：“我来上课是希望在参加电话会议的时候能够不再借助翻译。”
伊藤忠之所以下大气力对员工开展汉语培训，原因在于其在中国进行的大规模投资。2015年1月，伊藤忠与泰国的财阀联手，与中国最大的国有集团之一中信集团签署了合作协议，并希望以此为契机扩大在中国和东南亚的业务。伊藤忠人力资源部门负责人佐藤泰美表示：“如果能够用汉语对活，将可以更容易地同汉语圈的商业伙伴建立关系。公司方面在人员选拔上也将拥有更多选项。”
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