• 2018年6月16日

    韩国7月起缩短工时 每周加班不得超过12小时


    据外媒报道,韩国经修订的《劳动标准法》将于71日起正式生效,每周最长工时将从以往的68小时缩短至52小时。
      
    报道称,根据修订过的韩国《劳动标准法》,从71日起,员工人数300人以上的企业和公共机关将把每周最长工时定为52小时,这之中包括法定工作时间40小时加上延长工作12小时。
      
    员工人数在50人至299人、5人至49人的公司将分别从202011日和202171日起实施新规定。
      
    此外,工作时间不受限制的特例行业从原先的26个减少为5个,它们分别是陆路运输业、水上运输业、航空运输业、其他运输服务业、保健业。这五个行业必须保障员工有至少11个小时的连续休息时间。
      
    2016年,韩国人年均工作时间为2052小时,在经合组织成员国中排名第二。韩国政府计划至2022年将这一时间缩短至1800小时,并创造更多工作机会。
      
    然而业内表示,大多数公司将致力于利用现有人员提高工作效率,不会考虑招聘新人,因此该法规能否创造更多工作机会仍是未知数。

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