中国之声《新闻纵横》报道，昨天在新加坡一个中国司机的宿舍区里，一辆满载家当的巴士缓缓驶离员工宿舍区，开往当地监管所。这些家当是送还给羁押在监管所的中国司机的。半年前来到狮城打工时，这些中国司机没有想到会以这样的方式这样离开。
上个月26日，新加坡SMRT集团雇佣的171名中国巴士司机因为薪资问题与公司发生劳资纠纷，集体请病假没有上班。27日，新加坡人力部把中国工人集体不上班的行为定性为"非法罢工"。新加坡警方随后逮捕并检控多人。
昨天，被吊销工作准证的29名司机已经被遣送回国。而除了回国的司机，今天还有一名参与罢工的司机被传控上法庭。这已经第五名被提控的中国籍司机。新华社驻新加坡记者陈济朋对此作出介绍。
陈济朋：导致他们罢工的表面上的诉求是工资待遇的差异，主要是在最近的一次调薪的时候，他们涨薪的幅度比马来籍司机涨薪的幅度要低很多。另外，SMRT有一些通告当中在涨薪的时候直接针对某一组司机，哪一组司机是试用涨薪的，括号里面有中国籍司机除外，这个说法有点让人难以接受，另外再加上最近劳务上有一些问题。
今天又有一名中国籍司机被提控，按照新加坡的司法惯例，如果不宣布的话很难知道罪名，有一个说法叫做在罢工当中有过激的行为，那么他的罪名大概是参与罢工这一类的。
从法律程序上来说，首先是提控，新加坡的检察官来确定罪名，之后就意味着正式进入了司法程序，从此以后基本上不论外交干涉或者其他措施的作用都不会太大，再接下来就是庭审阶段，这次大概会在12月6日，庭审的阶段可以有律师来辩护，最后是宣判。
事件发生以后，中国政府高度关注。外交部发言人洪磊表示，外交部和中国驻新加坡使馆对此高度重视，与新加坡外交部、人力部和警方保持密切沟通，要求新加坡方面充分考虑中国工人的具体情况和合理诉求，慎重妥善处理此案，并切实维护被捕中国工人的合法权益。
在法律层面的博弈之外，我们更关心这起案件背后的深层原因，中国籍司机究竟是否受到不公平待遇？对此新加坡各界看法不一。
有人认为，马来西亚籍的司机因为地缘、历史等因素，习惯左舵驾驶，容易上岗，因此待遇较高；也有人认为，中国公司在新加坡的薪水待遇确实不公平。新加坡《联合早报》近日就专门刊登了事件经过和一张巨大的SMRT公司内部加薪文件，文件多处赫然印着"中国司机除外"。
那么，这些中国籍司机在新加坡究竟是一个什么样的生活状态？中国国际广播电台驻新加坡记者胡星实地采访了这些司机的居住地。
胡星：这些司机的居住地位于新加坡北部的乌兰地区，是外籍劳工的集体宿舍区，我到达采访时正是放工时间，各种肤色的外籍劳工劳累了一天，满身臭汗的被一辆辆巴士接回，现场非常的嘈杂。
一位江苏籍的王师傅说，中国籍员工的基本工资本来就比新加坡和马来西亚籍的司机低。公司此前的3次加薪都已经把中国籍司机排除在外，而其他外籍劳工则是在加薪的范围之内。另外，以前他们还是一个星期工作5天，但现在一个星期改成6天工作制了，所以连加班的机会都没有了，工资无形当中就下降了很多。以前每月大概能拿2000新元（约合人民币1万元），现在还不到人民币7000元，再加上这些司机都是通过中介来到新加坡工作，还要支付中介费，再扣除基本生活开销，每月所剩无几了。
有司机抱怨说，"同样是来工作的外籍员工，加薪没有中国籍司机的份，但处罚却是一样不少"，这是"歧视中国籍司机"。还有人就抱怨说宿舍条件差，8－10人挤在一间宿舍，垃圾经常没有人清理，一名中国司机还把自己被臭虫咬上的身体给记者看。总之，从采访中就感觉出，这些中国籍员工在这里生活的确实不尽如人意，再加上公司方面的歧视性薪酬政策，也难怪他们会心生不满。
从记者的采访叙述当中也了解到，他们的生活、工作条件都是非常不尽如人意。但是既然是这样，到底是什么吸引这些中国司机远离故土，去新加坡发展呢？昨晚值班编辑王楷拨通了国内一家办理相关业务的中介机构的电话。
记者：你好。你们介绍的新加坡的工作大概每个月的薪酬有多少？
中介机构：新加坡的工资如果没有什么学历的话，没有什么特殊技术的话，新加坡的工资就是在5500左右。
记者：这5500包不包括加班费？管吃住吗？
中介机构：5500不算加班，一般的情况下都是管一样。
记者：我想了解一下通过你们去新加坡当司机的多不多？
中介机构：大多数都是司机吧。
记者：你们中介怎么收费？
中介机构：3万5落地付款，到新加坡交钱。
记者：那边工作每天的话大概几个小时？
中介机构：他们一天一般最少也得是10个小时。
记者：一个礼拜大概能休几天？
中介机构：一般情况下是每周休一天。
记者：那压力可真不小。
中介机构：出国没有不累的。
一旦中国工人在海外出现劳务纠纷，靠谁来为他们维权？进入司法诉讼程序的中国司机罢工案，又将如何收场呢，中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣先生对此作出分析。
金灿荣：因为涉及到自己的事，我一直认为劳工有义务去了解这个情况，但是我觉得派遣公司责任要更大一些，因为它毕竟是机构嘛，它的能力比个人要强得多，现在有些派遣公司有点忽悠人，尽讲外面好的情况，那边的存在劳动强度高，待遇比当地人低这些东西却介绍不全面。而且派遣公司本身对劳工权益有责任去保护，让劳工自己出来保护是失职的。同样的活人家拿的钱比他多50%，人之常情当然是不高兴，我们现在指责这些劳工没有什么道理。眼前诉讼已经开始了，5个人遭到起诉，当然我们外交部门要现在要积极的介入了，在不干涉人家内政的情况下，在尊重当地法律的情况下尽量为我们劳工争取最大的利益保护吧。
