根据欧盟在布鲁塞尔达成的一项临时协议显示，为欧洲地区银行家奖金水平设定上限标准的政策最快将于明年启动。条款显示，银行家的奖金水平应该被限制在银行家工资的两倍以内，且银行还需要面临更为严厉的信息披露机制。欧盟的这项协议旨在就银行家薪酬水平进行调整，将成为自2008年金融危机以来最为严格的一项薪酬制度。
欧洲议会在本周三晚间敲定的这项协议将强制施行工资相对浮动薪酬1:1的比例，如得到股东大会批准，该比例可上升至2:1。
鲍里斯-约翰逊在对外发布的一份声明中表示：“如果执行这样一种透明的自我打击政策，那么人们会开始考 虑我们为什么还要留在欧盟呢？届时，布鲁塞尔将难以 留住全球银行市场上的精英人才，无法为全球的银行家设定可观的薪酬。”
鲍里斯-约翰逊在声明中指出：“我们可以预见，这项协议在实施后，最有可能的结果就是，苏黎世、新加坡和纽约的银行业务将受到带动，这将是以欧盟银行业的艰难抗争为代价。”
