• 2013年6月11日

    留在新加坡的“教育技工”月薪上万

    案例主人公

      周静:毕业于新加坡智源教育学院,现在新加坡从事幼教工作

      如果没有去新加坡,我可能现在会在家门口的幼儿园里当老师,教孩子们ABC,唱儿歌,而不是整天和这群蓝眼睛、小卷毛们打交道,给他们讲英文故事、教中国书法。

      我叫周静,是新加坡一所国际幼儿园的“园丁”,“浇灌”的是世界各国的花朵们。这样的轨迹,是我在高中时从未期许过的。

      在国内,我读的是一所中职院校,学的是幼儿教育专业。高中快毕业时,学校与新加坡智源教育学院有合作项目,择优推荐学生到新加坡深造,我有幸获得了这个资格。

      要不要去新加坡读两年,毕业后拿大专文凭?这个问题,我犹豫过,父母觉得出国不靠谱,不如直接就业有“钱”途。

      但有一点极具诱惑:毕业后,学生在当地就业,还能作为人才引进身份留居新加坡,拿绿卡!

      思前想后,我还是决定“奔赴”新加坡,不是为了绿卡,而是为了多一种生活,多一种选择。

      于是,2008年秋天,我到了新加坡。两年的学习生活,我过得很简单:前一年半在学校读书,剩下半年在实习。实习岗位由校方安排,在一家幼稚园当实习老师。

      在新加坡,幼教资源很“走俏”,这对我来说,无疑是就业优势,因此,毕业后,我决定留在新加坡,找工作。

      一开始,碰壁自然难免,被“嫌弃”不够local(本土),跟当地人的交流不频繁,不能打成一片。我一度受到打击,但最后终受眷顾,校方推荐我去一家口碑不错的国际幼儿园面试。

      幼稚园园长是华人,跟我很投缘,她说,我有独特的优势,说话温柔,有耐心,有亲和力。

      但让我一下子“击中”她的,是我的书法功底。我学过多年硬笔书法,挺拿得出手,而她正有个酝酿中的教育理念,就是在华人孩子中,把这“传统手艺”传承下去。一拍即合之下,“买卖成交”,她当场录取了我。

      她开出的薪资是,每月工资折合人民币约一万元,这在新加坡的幼教行业,属于中等水平,足以让我应付日常开销了。

      一直到现今,我已工作快三年,对新加坡的教育,也有了很深的了解。这里的幼儿教育,有个最大特点,就是尊重幼儿个性发展。在幼儿园里,有多套幼儿用书,老师随意挑选适合的学习素材,给孩子灌输有兴趣的知识,零星、片段的知识都行。

      新加坡的幼儿教育,更注重培养孩子丰富多彩的兴趣和情感体验,相反,系统性的知识学习成了次要的了。而老师的作用,在于引导孩子自由发展。

      老师和孩子之间,不是教育者和受教育者,而是共同陪伴,一起成长的朋友。

      我的同学中,也有从其他各国来新加坡学习的,但最终顺利留下来工作,并且和我一样,拿到新加坡永久居留的,寥寥可数,这并非是我幸运,而是我会多动脑筋,学会在了解整个文化教育背景和社会期待下,去解读、去探究教育的意义。

      举个例子来说,在新加坡,有种约定俗成的育儿观,男孩要有男子气,女孩要细心,而这种对低龄儿童的性别教育,体现在生活的小细节上。

      比如幼儿厕所分为男女,孩子们分门进出,里面完全按正规男女厕所的设施建设,只是缩小版而已。这与国内淡化幼儿性别意识很不一样,因为在新加坡人看来,反倒是只有尊重客观存在才能更好地促进发展。这点让我触动很大:不能以国内的固有思维去看待那里的教育习惯和教育理念。

      新加坡非常重视终身学习,在学校有很多进修机会,哪怕是工作后在公司也能参加各种培训课程。

      我最近参加的一项培训,就是儿童保健知识课程,这也算是职业素养的一个拓展吧。(每日商报)