在过去的两个月中，Twitter大肆招募营销和公关领域人才。在此之前，Twitter亚洲业务主要集中在日本和澳大利亚市场。而如今，Twitter准备大举进军印度、东南亚和亚洲其他地区市场。
本月早些时候，Twitter为其新加坡办事处招聘了3名员工。来自微软的弗雷迪·柯温顿(Freddie Covington)出任Twitter国际营销主管，来自谷歌的迪克森·萧(Dickson Seow)负责Twitter亚洲公关事务，而三星前员工郭蕙萁(Christel Quek)现负责Twitter在亚洲、中东和非洲地区的内容业务。
发展潜力巨大
此外，Twitter去年11月还招聘了一名亚洲品牌战略主管，以及一名负责销售的常务董事。有业内人士称，Twitter在亚洲市场极具发展潜力，因为到目前为止Twitter完全是靠自身实力发展。
Twitter在美国以外的其他市场拥有近2.2亿用户，但去年的海外营收为5300万美元，仅占公司总营收的17%。
在各语言版本的Twitter中，日语版使用量占全部Twitter使用量的16%，马来语占8%，泰语占1%，这表明亚洲给Twitter带来很大比例的用户，这同时意味着Twitter在亚洲市场的潜力巨大。
定制发展计划
亚洲各国的文化和地理位置各不相同，这就需要Twitter针对各国国情来制定有针对性的发展计划，一个国家一个国家的普及，而不能像在美国一样执行同一策略。
业内人士称，我们可能看不到Twitter针对消费者进行广告宣传，但可能会与大品牌商和广告商合作，让他们代劳，从而赢得广告费，增加用户数量。
目前Twitter已在新加坡建立了一支销售和营销团队，由谷歌前员工阿莉扎·诺克斯(Aliza Knox)负责。但我们尚未看到Twitter在亚洲与品牌和名人建立起与美国和欧洲同等程度的互动关系。接下来，预计Twitter将在这方面展开行动。
Twitter当前正在为亚洲地区招聘20多个职位，其中包括印度的电视合作伙伴，东南亚、中东、北非和印度的广告经理等。(新浪科技)
