新加坡提高清洁工人薪水 民众:请对外籍员工一视同仁!

星期四, 十二月 22, 2016



几周前,新加坡宣布将提高清洁工人的薪水,计划三年内上升200新元,此举将惠及超过4万名在新加坡从事清洁工作的人员。

​政府提高清洁工人的收入和生活水平本是件好事,但有人指出,这项政策惠及的对象仅仅是新加坡公民和永久居民,并没有考虑从事清洁行业的外籍劳工。

今天《今日报》刊登了读者STEPHANIE CHOK的来信,她长期关注新加坡的移民问题,在来信中STEPHANIE CHOK表示,有很多外籍劳工也在从事清洁工作,他们应该被一视同仁。

她举例说,新加坡一些组屋是由孟加拉国的员工维护的,他们每月的薪水只有450到600新元。

但这些工人没有休息日,每天工作至少要12小时,而且来新加坡工作前,他们还交了一万新元的工作中介费。

这些工人每天的工作非常繁重,比如要经常清理垃圾箱,而且工作时间也更长,把他们排除在加薪的行列之外,让人觉得不合理。

这次为清洁工人加薪的主要目标是改善低薪和工作条件,提高清洁工人的地位,但如果不考虑其中的外来劳工,这些目标可能很难实现。

此外,目前社会都普遍认同同工同酬,所以这样做也很不公平。

而且从长远看,如果清洁行业有同工不同酬的现象,也会为招工带来障碍。

大家都非常赞成为清洁工人加薪的措施,因为可以吸引更多人就业,也能照顾更多低薪的社会弱势群体。

但这项政策必须惠及到外籍劳工,他们为我们城市的整洁做出了努力,清洁工作虽然又累又脏,但还经常会被一些人看不起。

提高清洁工人的工资和工作环境是必须的,但从长远来看,只有把外籍劳工也考虑进来,没有歧视,才会奏效,不希望因为这项措施而引起本地人和外国人之间出现问题。

建议政府能够改进劳动市场中的不平等现象,这样不仅能保护外籍劳工的利益,本地的清洁工人也将能从中受益。




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