• 2016年12月29日

    新加坡招聘台湾籍“辅警” 网民抱怨连连


     新加坡首次到台湾招募“辅助警察”。策安保安机构(Certis CISCO)便宣布将于下月到台湾举行一个星期招聘活动,并希望招募约120名辅警。

    该机构一般聘请的是新加坡公民、永久居民和马来西亚公民。但是,介于人手短缺的问题,该公司转向海外进行招聘。

    一部分的网民表示,如果为新加坡公民提供同样的条件,肯定能招募到人手。

    策安保安机构为台湾开出的福利:
    2675新元的月薪
    免费冷气住宿
    每日工作12小时+ 加班费
    医疗保险、年底花红
    入队奖金2000新元
    完成两年合约可获2000新元奖金

    基本上,辅警只需支付水电费及伙食费。

    策安保安机构为新加坡公民开出的福利:
    2500新元的月薪
    15000新元花红(有条件)
    医疗保险
    职业发展机会

    “我相信如果这些公司给新加坡人提供同样的起薪、福利、再把$800的外劳补贴作为入队奖金,会有人应聘的。为什么不见他们为本地应聘者或现有职员提供同样的条件?”


    另一方面,有网民指出为外国员工提供更高的薪资是有道理的。

    “有多少外国人的工资比新加坡人高?外国人需要支付更高的税,没有获得退税,也需要支付更高的住宿费。也不会有公积金。所以,请仔细思考。”


    也有部分网民认为辅警工作本身太辛苦了。

    “工作时间太糟糕了。没日没夜。很多人需要值超过12小时的班,还被迫每月工作330个小时。没人性!”

    “工资低、工作时间长,这就是促使人们不想应聘的原因。政府鼓励结婚和生子。怎么可能?新加坡的东西越来越贵。大部分的家庭都需要双收入。怎么可能???”


    “新加坡人愿意放弃与家人在一起的时间和假期吗?当警务人员并不容易。这是24小时的工作,也要随时准备被召回。”


     但是,有网民表示:“如果他们愿意请我的话,我愿意拿1500薪金!”



    有网民则对招聘外国人担任警察职务感到担忧。



    “将新加坡的未来和安全交付在外国人手中,只会使更多的新加坡人对国家为下一代创造未来的能力感到失望。

    将我们的国土后院向外国人敞开恰好证明国民服役是完全不必要的。当我们的新加坡孩子在前线防卫,但却也让他们曝露在被外国人背后捅刀的危险中。我只能说,但你只被提供最差的,那你为什么还要做到最好。

    工作、未来和梦想都是给外国人的。我多希望我是一个受到新加坡系统欢迎的外国人。”



    有人则分享了美国的制度。

    “我在美国的经验是,非公民永远都不应该被给予警察职务。为了吸引公民进入公共服务,职位会附带较低的薪金、以及完成25年服务后的全薪养老金 – 因此提供一个安全和舒适的生活方式以换取长期的服务。或许是新加坡的高生活成本使这样的模式在这里失去的经济效益。”



    有人则支持在台湾招聘辅警。

    “在马来西亚之外招聘外籍员工的话,台湾人非常适合。他们史最能融合和适应我国生活方式和文化的人群。”




    有的网民则为现有制度提供建议。

    也有人指出,为什么不设法召回在海外工作或居住的新加坡人呢?



     有马来西亚的网民分享了他在保安业工作的经验。他指出,许多保安员工每天睡眠时间不到5小时,特别是每天需要往返新马的员工。他提议为这些员工盖一栋宿舍,或以合理的价钱为这些员工提供住宿。这也能缓和新马关卡的拥堵情况。



    对于聘请外籍员工的激烈反应,也有人指出思想不应太封闭,同时建议要更小心地看清经济情势。

    “在80、90年代,台湾的经济与新加坡旗鼓相当,是四小龙之一。人们应该问,为什么台湾人现在来这里找工作?但是许多人只是在这里用原始本能在发言。如果我们不小心、无视情势,新加坡可能也会沦为同样境地。企业外走、失业、以及很多人转向国外求职。在我们生活的这个世界中,已经不可能将自己封闭起来了……”



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