“偷窃工作”的机器人受达沃斯论坛关注

星期五, 一月 20, 2017


在过去10年,开放市场和国际贸易被视为是导致工作流失的原因。如今,全球的企业总裁认为真正的元凶是机器。

在今年的达沃斯年度世界经济论坛上,商业领袖们对技术所能带来的生产力提高表示赞赏。但同时,他们也警告说,它将对工作带来的损害需要严肃对待。

据路透社报道,这些商业领袖认为,机器人、无人驾驶汽车、人工智能和3D打印等技术意味着,越来越多类型的工作——从出租车司机到医疗保健专业人员——将面临风险。

例如,阿迪达斯的目标就是使用3D打印制造部分跑鞋。

惠普的首席执行官梅格•惠特曼(Meg Whitman)说:“工作将会丢失、工作将会演变,这场革命是不会结束,它将是无阶级的,并且将影响每个人。”

有一些支持特朗普和英国脱欧的人可能会希望,新的政府政策能将工作带回美国的老工业区或英国的北部工业。但是,世界经济论坛的年度风险报告指出,经济学家们估计86%的美国制造业工作损失实际上是因为生产力的下降。

据报道引述,永安(EY)咨询公司董事长马克•温伯格(Mark Weinberger)说:“技术是大问题,但我们不承认。”他补充说,人们总会倾向于将责任归结给贸易伙伴。

在如今的政治背景下,首席执行官们更加认真地对待工作队伍的长期培训,以保证他们能够跟上技术的快速发展。

微软首席执行官萨特雅•纳德拉(Satya Nadella)告诉路透社说:“我认为我们现在所到达的时代,是一生都需要寻找替代职业的时代。”

信达保险的全球风险负责人约翰•德里(John Drzik)表示,在过去10年中,技术所导致的工作流失比任何其它因素都多。

报道指出,与通过紧缩过境规则来限制移民相比,技术破坏工作的影响可能更不容易控制。而虽然许多先进技术在短期内仍然比低技术、或中等技术劳动力更昂贵,但是随着成本下降,这种转变可能会加速。

贫富差距更明显

出席达沃斯论坛的商业领袖也指出,技术发展需要政府、企业和学术机构培养教育程度更好、高技能的劳动力。

但是,这种向技术工人的转变同时也会扩大收入差距,并加剧日益严重的不平等。

人力资源公司万宝盛华集团的首席执行官乔纳斯•普莱辛(Jonas Prizing)指出,美国大学文凭人口中的失业率只有约2%至2.5%,但在低技能、或缺乏技能的人口中便达9%至10%。

但是,技术发展对就业所造成的影响范围还是不明朗。

报道指出,牛津大学于2013年的一份报告指出,将近有一半的美国工作处于风险中;而佛罗斯特研究公司(Forrester Research)于2015年则预测,到2025年仅会有7%的工作消失,因为消失的工作将会被新的取代。

另外,佛罗斯特研究公司也预测,到了2019年会有四分之一的工作会交由软件机器人、实体机器人或客户自助服务器代为处理。
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