马来西亚驻新加坡最高专员Ilango Karuppannan建议在新加坡寻找工作的马来西亚公民,要经过合法注册的求职代理商,而不要被报纸、社交媒体、或粘贴在巴士车站和灯柱上,那些承诺“高薪”的广告所欺骗。
《星报》报道,如今,还是有马来西亚国民受骗,被引诱接受没有适当雇佣合约、基本工资和休息日的工作中。其中还有人的护照被雇主没收。
值得庆幸的是,这类案件的数量已经从大约10年前的多达1500起,下降到去年138起。
据报道引述,Ilango说:“以前,受无良雇主欺骗的大部分受害者是沙巴人和砂拉越人。”
“但自从高级委员会开始处理劳工问题以来,案件数量已下降了91%。”
报道指出,大约有45万至50万马来西亚人在新加坡的各个领域工作,其中包括每天往返新加坡和马来西亚的12万人。
Ilango说:“我们没有确切的数字,但其中许多是蓝领工人。”
他表示,马来西亚和新加坡政府已采取措施,尽量减少类似劳工问题。其中包括,在新加坡全岛设立马来西亚海外员工管理中心。
他说:“该中心帮助马来西亚人对工作机会的真伪、以及就职代理商是否为合法注册进行查证。”
他补充说,新加坡也于2009年加强了“雇用外来人力法令”,施加了更高和更严厉的惩罚。
当被问及新加坡的裁员情况时,Ilango回答说,这是影响着几个产业的问题。
根据新加坡人力部的数据,去年共有1万9000人被裁员。
但是,Ilango表示,由于新马两国之间的相似之处、以及其它国籍的工人所造成的社会问题,他依然相信马来西亚人仍然会被聘请。
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