日本立法遏制违法加班问题

为解决工作时间过长引发过劳死等问题，厚生劳动省去年对25676个公司进行了临场调查。结果显示，约11592家公司存在违法加班问题，即这些公司员工的工作时间超过劳动合同规定的上限。

存在问题的公司占全部调查对象的近半数。其中74%的问题公司，即8592家公司中，有些员工的月均加班时间超过80小时，80小时是过劳死警戒线。

其中有些公司员工一个月内甚至工作时长达到310小时。为纠正长时间劳动的问题，今年6月政府通过了劳动方式改革相关法案。

法律规定了加班时间上限并附有处罚细则，将自2019年4月1日起对大企业生效，自2020年4月1日起对中小企业生效。厚生劳动省表示：“依然有很多公司违法让员工加班，希望该法律彻底发挥监督指导作用，以纠正长时间劳动问题。”

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