新加坡近八成雇主会暗中上网查应征者的背景

新加坡讯， JobsCentral的一项民调显示，新加坡的雇主中有75%会上网搜寻应征者的背景。

这项民调是在去年8-9月进行的，民调对象是新加坡企业的人士经理或人事部工作人员。

这些公司搜索应征者最多的三个网站是LinkedIn（38.4%）、Facebook (34.3%)和搜索引擎（27.5%）

调查也显示，超过60%的雇主会拒绝那些在简历和面试中不真实的求职者。

调查还发现，绝大多数雇主花少过60秒阅读简历，只有4.8%的雇主花超过5分钟阅读简历。

超过50%的雇主不赞成求职者说前雇主的坏话或透露前公司的秘密讯息。