这个名为“SMRT巴士司机计划”，旨在培训巴士司机，以为乘客提供更好的服务，提升劳动生产率。计划包括重组薪金反问、劳动生产率和表现奖励，并更新培训计划，让司机能晋升为监管的职位。
在这项计划下，SMRT司机的平均薪金将能高达每月3500新元，这包括加班和表现奖励，奖励内容包括巴士准点、符合安全要求和顾客服务标准。
这项计划是SMRT管理层和交通业公会合作拟定的。
SMRT总裁郭木财说，这项新的计划，不只是要求我们的巴士司机有基本的驾驶技能，也包括服务和监管技能。唯有如此，他们就能够在职业生涯中得到提升，并驾驶更加复杂的路线，提供更好的服务，甚至擢升为监管和培训员的角色。
这项计划只针对新加坡人，不包括外劳。
