根据Jobstreet的最新调查结果来看，你可以看到一群新加坡人面对工作愁眉不展、闷闷不乐的样子。
不仅如此，新加坡人还要每天都面对着激烈的竞争。
根据职业门户网站的票选结果，在与其它六个地区相比，新加坡是东南亚地区工作幸福感最低的地区。
新加坡的工作幸福感不仅仅最低，而且大部分人对工作保持着悲观的态度。
在这份榜单中，菲律宾的工作幸福感最高，其次是印度尼西亚和泰国，分别位列第二名和第三名。
这项调查是从今年六月展开，此次调查涉及7个不同地区。
其中参与者是来自各个领域不同职业的人们，这其中包括应届毕业生、管理人员和公司要员。参与人数多达67,764人。
即使在同一个地方工作，不同的群体对工作也有不一样的感觉。
应届生是新加坡雇员中工作幸福指数最高的群体，工作幸福指数达5.3分（满分10分）。
而在新加坡的高级管理人员的幸福指数却非常低，只有4.4分（满分10分）。
Jobstreet强调如便利的工作地点、优质的同事和公司良好的声誉是提高工作幸福指数的重要因素。
而缺乏职业培训和职业发展前进黯淡以及较差的领导力会让雇员感受到自己的工作并不幸福，降低工作幸福指数。
Jobstreets的调查还发现，在科学领域、酒店、餐饮业、行政以及人力资源领域工作的人们通常工作幸福指数最高。
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